Roolisi pähkinänkuoressa:

Tehtävässä toimit avainroolissa uusien asiakkuuksien rakentamisessa. Olet ensimmäinen kontakti Eduhousen ja uuden asiakkaan välillä. Tavoitat heidät pääosin puhelimitse, mutta hyödynnät myös muita digitaalisia kanavia. Keskusteluissasi kartoitat asiakkaan tarpeet ja autat löytämään heille sopivat ratkaisut osaamisen kehittämiseen. Aiempi kokemus vastaavista tehtävistä auttaa sinua ottamaan roolin haltuun nopeasti ja itsevarmasti – ennen kaikkea asenteesi ratkaisee!

Menestyt tehtävässä, jos sinulla on:

– Kokemusta buukkauksesta, asiakashankinnasta tai puhelintyöstä ja nautit siitä, kun pääset näyttämään taitosi
– Vahvat vuorovaikutus- ja viestintätaidot – osaat kuunnella, vakuuttaa ja viedä keskustelut maaliin
– Voimakas draivi tavoitteiden saavuttamiseen
– Kyky johtaa itseäsi, toimia paineen alla ja sopeutua nopeasti muuttuviin tilanteisiin
– Kokemusta soittojärjestelmistä, HubSpot-osaaminen on ehdoton etu

Eduhouse tarjoaa sinulle:

– Vastuullisen ja vaikuttavan roolin myynnin ytimessä – pääset rakentamaan kasvua konkreettisesti
– Kattavan perehdytyksen ja jatkuvan tuen – mutta myös vapauden näyttää, mihin pystyt
– Kiinteän pohjapalkan sekä motivoivan provisiomallin – jokainen buukkaus kasvattaa tiliäsi
– Monipuoliset työsuhde-edut sekä kattavat terveys-, matka- ja syöpävakuutukset
– Työyhteisön, jossa oppiminen on osa arkea – käytössäsi ovat kaikki Eduhousen koulutukset

Työsuhde ja työajat:

Tarjolla on vakituinen ja kokoaikainen työsuhde, jossa työsopimus solmitaan Eduhousen kanssa. Työ vaatii sujuvaa suomen kielen taitoa, sillä työtä tehdään pääsääntöisesti suomeksi. Eduhouse toimii kansainvälisesti, joten myös hyvä englannin taito on eduksesi.

Työtä tehdään maanantaista perjantaihin toimistotyöaikoina. Tiimi kokoontuu Kampin toimistolla tiistaista torstaihin. Maanantaisin ja perjantaisin on mahdollisuus etätöihin. Aloitus tehtävässä sopimuksen mukaan, viimeistään syyskuun alussa.

Jos haluat olla osa kasvutarinaa, jossa oppiminen on supervoima – hae heti! Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja Eduhouse jatkohaastattelee lupaavimmat kandidaatit elokuun ensimmäisten viikkojen aikana. Valinta tehtävään tehdään elokuun lopussa.

Työsuhde:Työsuhde

Työ alkaa:Sopimuksen mukaan

Palkka:Kiinteä palkka + provisio

Paikkoja:2

Lähde: Työmarkkinatori

Osaamisalue:

Rekrytointi